1千零一叶
1千零一叶
6天前 · 2 人阅读

一程序员去面试,面试官问:“你毕业才两年,这三年工作经验是怎么来的?!”程序员答:“加班。” emmm...

好了,言归正传,程序员面试应该注意哪些问题,才能给面试官留下一个好印象呢?

先从着装开始,毕竟第一印象很重要。

其实不是针对面试,基本仪容和礼仪在日常生活也是非常重要的,是一个人是否有教养,是否有素质的基本要求。

穿着:如无特别需要,不要着正装,休闲装即可。但是不要光脚丫子大拖鞋,背心吊带,男士不要穿露脚趾凉鞋。干净整洁即可,表示对本次面试的重视和对面试官的尊重。

仪容:女士如果想化妆的话,淡妆即可,素颜也可以。男士头发理一下,胡子剃掉。还是那句话,干净整洁,万万不可口腔有异味,或者身上有体味(特别是脚丫子臭味,绝对不行!)

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再看基本礼仪!

多说“请”,“您”,“谢谢”,记得进门后关门,前台给你倒的水走的时候记得拿出去扔掉。坐下来面对面试官要有坐像,不要跟在家里一样太随便,说话口齿清楚,慢一点说,不要跟打机关枪一样。切记,不可做作,细节处把握尺度就行。如果遇到和面试官有分歧的时候,立即闭嘴并闭嘴,不要争论,不要试图说服面试官,更不可耻笑或者蔑视面试官,哪怕你确实不知道比面试官高到哪里去了。记住,这是礼貌,跟你技术有多牛逼无关。

其次,还要把心态放对了!

任何时候,把自己放在一个相对低的姿态,你是来面试,不是来教育面试官的,抱着一种接受检阅和学习的态度面对面试,千万千万不要觉得自己主角光环加身,天下之大老子第一。相信我,这个世界牛人大把的,别人不说穿是因为给双方留面子,你可别认为是你真牛逼。谦虚,起码不会让你有成为一个跳梁小丑的机会。

接下来,针对面试官的具体问题,回答时候应该注意些什么呢?

面试官: 在我们这儿工作,您希望有什么样的薪资待遇?

提示:了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地 区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的 薪金数。 求职者:其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我回答这个问题,只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的工资不低于年薪50,000元。

面试官: 你认为每年加薪的幅度是多少?

提示:通常, 比较可靠的回答是: 你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致。你还应该提 到,你的业绩将是加薪的主要因素。 求职者:总体来说,取决于我个人的业绩和公司的业绩(盈利状况)。但一般而言,至少和生 活水平的提高保持一致。

面试官: 你愿意降低你的标准吗? 

提示:如果这确实是你非常希望得到的工作,那么,你应该考虑在开始时工资有所降低。应强 调你可以把工作做得很好,并设法了解公司调整你薪水的时间。另外,对你能够接受的最低数 额应心里有数,但千万不要把这个数字告诉给面试人员。求职者:由于我对该职位非常感兴趣,我可以考虑接受低一些的薪水,你也需要时间让我证明 我的能力。我相信我可以干得十分出色,如果我能证明我的能力,你是否会考虑对我的薪水作 一些调整呢,比如说,在三个月后。

面试官: 你认为我们提供给你的薪水如何?

提示:在回答这个问题之前,首先确定这是否是正式聘用的工资数额,也许面试人只是想了解你的工资要求。如果是正式聘用的工资数额,你要确定自己是否能够接受这个数额。在西方国 家,多数雇主希望你能跟他们进一步商量;而在亚洲国家,则相反。如果这个数目大大低于你的期望,可以有技巧性地询问其它的福利项目是怎样的。求职者:这个数字跟我期望的非常接近,不过我的期望值要稍高些。您是否可以提供一个大致的薪资范围?

面试官: 能否告诉我,你的工资调整纪录?

提示:在这个问题中,面试人员只是想知道是否你一直原职不变,或者说是否你不断得到晋升的机会。所以,尽量避免提供薪资具体数额,除非他们要求。求职者:三年来,我一直在ABC公司工作,曾得到两次职务提升。ABC公司每年薪资调整的幅度不是太大,但由于我的工作总是十分优秀,每年的薪资调整都接近调整的最高水平。我目前的 工资已比我开始工作的第一年提高近40%。

好了,今天的面试应该注意的问题就讲到这儿,欢迎大家补充!

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